Hot vacancies:

Twój nowy sposób pracy w IT

Topowe specjalizacje

Zapoznaj się z wymaganą wiedzą i zalecanymi źródłami dla wybranego stanowiska

Zobacz wideo-wywiady Andersen

Andersen zapewnia świetną okazję do nauczenia się czegoś nowego, regularnie przeprowadzając wywiady z czołowymi światowymi ekspertami i liderami opinii z różnych dziedzin nauki i biznesu.

0
Exploring Smart Buildings
0:37:12

Exploring Smart Buildings

Björn Erb, Head of Development and Product Owner at Eliona, talks about the benefits of smart buildings, AI/ML in sustainable construction, and DACH software trends.

Healthcare Transformation
0:37:48

Healthcare Transformation

Claus Torp Jensen, C-Suite Transformation Leader and CIO, speaks about how digital transformation, AI, and RPM are revolutionizing patient care and trust in virtual services.

Far-Reaching AI Implications
0:57:46

Far-Reaching AI Implications

Tomasz Stachlewski, Head of Technology at AWS, discusses how Artificial Intelligence is reshaping businesses and jobs, and the ways to adopt and master it.

Oferujemy pracę nad projektami dla światowych marek

Jak przebiega proces rekrutacji?

01

Aplikuj na stanowisko

  • Wypełnij formularz i zarejestruj się

  • Uzyskaj informację zwrotną od rekrutera

  • Umów się na dogodny termin rozmowy kwalifikacyjnej

02

Sprawdzanie języka angielskiego

  • Przejdź 10-minutową rozmowę kwalifikacyjną

  • Będziesz mógł w przyszłości pracować nad prestiżowymi projektami anglojęzycznymi

03

Rozmowa techniczna

  • Przejdź 30-60-minutową rozmowę techniczną

  • Uzyskaj ocenę swojej znajomości teorii i praktyki

  • Dowiedz się więcej o projektach i planach Twojego rozwoju w firmie

FAQs

Tak, dla wszystkich naszych ofert pracy istnieje możliwość pracy zdalnej. Są trzy opcje pracy: w biurze, zdalnie oraz wariant mieszany, w którym możesz pracować zdalnie 2 dni w tygodniu. Wyjątkiem są stanowiska kierownicze, gdzie praca w biurze jest wymogiem.