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So läuft der Bewerbungsprozess ab

01

Um eine Stelle bewerben

  • Formular ausfüllen und registrieren

  • Rückmeldung vom Recruiting-Team erhalten

  • Termin für das Interview vereinbaren

02

Englisch-Check

  • 10-minütiges Interview bestehen

  • So kannst du deine Karriere vorantreiben und an internationalen Projekten mitarbeiten

03

Technisches Interview

  • 30–60-minütiges technisches Interview bestehen

  • Kenntnisse in Theorie und Praxis einschätzen lassen

  • Mehr über Projekte und Entwicklungschancen erfahren

FAQ

Wenn Sie bei Andersen in Deutschland starten, werden Sie als Mitarbeiter:in eingestellt. Das bedeutet ein Arbeitsverhältnis, das den deutschen Arbeitsgesetzen und lokalen Vorschriften entspricht.