Anstellung nach Deutschem Recht
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Andersen in Deutschland
Karriere bei Andersen in Deutschland
Für die Mitarbeitenden von Andersen in Deutschland gelten folgende Bedingungen:
Individuelle Weiterentwicklung
Transparente Gehaltsstruktur
Attraktive Zusatzleistungen
Andersen in Deutschland
Andersen ist ein europäischer IT-Dienstleister mit über 3.500 Engineering-Fachkräften und 18 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation, IT und Cybersecurity. Andersens Hauptniederlassung in Deutschland befindet sich in München. Das Unternehmen unterstützt internationale Projekte sowie grenzüberschreitende Zusammenarbeit in der EU. Als Arbeitgeber setzt Andersen auf klare Strukturen und verlässliche Arbeitsbedingungen – mit flexiblen Arbeitsmodellen, transparenter Vergütung, Mitarbeit an internationalen Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
2+Jahre in München
Vorteile der Tätigkeit bei Andersen
Teamaktivitäten
Regelmäßige Meetups, Team-Lunches und gelegentliche Offsite-Events fördern Zusammenarbeit und Teamgeist.
Regelmäßige Meetups, Team-Lunches und gelegentliche Offsite-Events fördern Zusammenarbeit und Teamgeist.
Wettbewerbsfähige Vergütung
Transparente Bezahlung, abgestimmt auf Rolle, Erfahrung und Leistung, mit planbaren Gehaltsstrukturen und leistungsbezogenen Boni.
Internationale Projekte
Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und verteilten Teams; Einblicke in vielfältige Projekte und Arbeitsumgebungen.
Mobilitätsmöglichkeiten
Möglichkeiten für kurzfristige Dienstreisen und temporäre Zusammenarbeit mit Teams in anderen Ländern, ohne dauerhaften Umzug.
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0Lösungen, die in globalen Märkten eingesetzt werden
FAQ
Wenn Sie bei Andersen in Deutschland starten, werden Sie als Mitarbeiter:in eingestellt. Das bedeutet ein Arbeitsverhältnis, das den deutschen Arbeitsgesetzen und lokalen Vorschriften entspricht.
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Taras Vasylenko
Head of Recruitment
“Hallo! Ich bin Taras und leite das Recruiting bei Andersen. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen.”