Java Developer

Übersicht

Du wirst Teil internationaler Enterprise-Projekte, in denen moderne Backend-Lösungen und skalierbare Systeme entwickelt werden. Ziel ist es, leistungsstarke digitale Produkte zu schaffen, die komplexe Geschäftsprozesse unterstützen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

In deiner Rolle entwickelst und wartest du Backend-Services, APIs und Integrationen auf Basis moderner Java-Technologien. Du arbeitest aktiv an Architekturentscheidungen mit, optimierst bestehende Systeme und stellst eine hohe Codequalität sowie Systemstabilität sicher.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen mit Java und gängigen Frameworks.
• Implementierung von Business-Logik, RESTful APIs sowie Integration interner und externer Systeme.
• Schreiben von sauberem, effizientem und wartbarem Code gemäß Best Practices.
• Mitwirkung an Systemdesign, Architekturentscheidungen und technischen Konzepten.
• Entwicklung und Durchführung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Codequalität.
• Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung der Anwendungsperformance.
• Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung, QA und weiteren Teammitgliedern zur Umsetzung von Features.
• Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
• Pflege technischer Dokumentation sowie Unterstützung von Anwendungen im produktiven Betrieb.

Anforderungen

• Erfahrung in der Softwareentwicklung als Java Developer für 2+ Jahre.
• Sehr gute Kenntnisse in Java (ab Version 11), Spring und Spring Boot.
• Erfahrung mit SQL- und/oder NoSQL-Datenbanken.
• Fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen.
• Gute Englischkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.
• Gute Deutschkenntnisse – ab Intermediate+ und höher.

Warum Andersen?

• Du arbeitest an groß angelegten Plattformlösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und technischer Komplexität.
• Einfluss auf die Modernisierung von Legacy-Systemen hin zu modernen Cloud- und Microservices-Architekturen.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
• Wahl zwischen festem Arbeitsvertrag oder B2B.
• Attraktive Benefits wie Weiterbildungen, Zertifizierungen, Zugang zu internen Trainingsressourcen sowie zusätzliche Bonus- und Unterstützungsprogramme.

Standorte

Weltweit