Full Stack Developer (Python + React)

Übersicht

Andersen ist ein globales Software-Engineering- und Digitalisierungsunternehmen mit über 19 Jahren Erfahrung, mehr als 3.500 IT-Spezialist:innen und einer nachgewiesenen Erfolgshistorie von über 2.000 Projekten weltweit. Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen, Systemintegration, Modernisierung von Anwendungssystemen, Cloud-Architekturen, Daten- und KI-Lösungen sowie End-to-End-Softwareentwicklung across Branchen wie FinTech, Healthcare, E-Commerce, Automotive und mehr. Unsere Teams schaffen skalierbare, sichere und maßgeschneiderte digitale Produkte, die echte Geschäftsergebnisse liefern.

Du wirst Teil eines Projekts im Bereich Supply Chain und Logistik, das auf die Entwicklung skalierbarer Plattformen zur Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse ausgerichtet ist. Dazu gehören Sourcing, Beschaffung, Auftragsmanagement sowie internationale Logistikprozesse. Ziel ist es, komplexe Abläufe transparenter zu gestalten und die Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu steigern.

In deiner Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung und Modernisierung einer bestehenden Plattform auf Basis einer .NET MVC API und React-Frontend. Du übernimmst Verantwortung für komplexe Aufgaben, optimierst bestehende Lösungen und unterstützt aktiv die Transformation von Legacy-Systemen hin zu skalierbaren, wartbaren Architekturen. Gleichzeitig bringst du dich in technische Entscheidungen ein und unterstützt das Team durch fachliche Führung und Strukturierung der Entwicklungsprozesse.

Aufgaben

• Entwicklung, Testen und Wartung von Software innerhalb einer .NET 4.6 MVC API und React-Frontend-Umgebung.
• Übernahme von Verantwortung für komplexe Aufgaben und Lieferung stabiler, produktionsreifer Lösungen.
• Modernisierung und Refactoring von Legacy-.NET-Komponenten zur Verbesserung von Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
• Entwicklung und Integration von React-Komponenten in bestehende Backend-APIs.
• Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme sowie Optimierung der Systemperformance.
• Technische Unterstützung und fachliche Anleitung anderer Entwickler im Team.
• Sicherstellung effizienter täglicher Zusammenarbeit durch Unterstützung bei technischen Entscheidungen und Priorisierung.
• Überprüfung von Architekturentscheidungen und Sicherstellung konsistenter Implementierung.
• Einhaltung von Best Practices, Coding-Standards und Dokumentationsrichtlinien.
• Unterstützung bei der Strukturierung von Aufgaben und Klärung technischer Anforderungen.
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung hoher Engineering-Standards.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und QA zur Umsetzung von End-to-End-Funktionalitäten.
• Erstellung und Pflege von Architekturdiagrammen, API-Spezifikationen und Integrationsdokumentation.
• Teilnahme an agilen Prozessen (Planung, Stand-ups, Retrospektiven) und kontinuierliche Verbesserung der Teamabläufe.

Anforderungen

• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung für 4+ Jahre.
• Fundierte Kenntnisse in C# / .NET Framework 4.6, MVC, API-Entwicklung sowie Wartung und Refactoring von Legacy-Code.
• Sehr gute Kenntnisse in React (React 16+, moderne Hooks, Komponentenstruktur, wiederverwendbare Komponenten).
• Starke Kenntnisse in SQL Server (Query-Design, Optimierung, Indexierung).
• Erfahrung mit monolithischen Architekturen und deren schrittweiser Modernisierung.
• Gutes Verständnis von Event-Patterns, asynchroner Verarbeitung und skalierbaren Designprinzipien.
• Fähigkeit, technische Richtung vorzugeben und andere Entwickler zu unterstützen.
• Erfahrung im Mentoring oder Coaching von Entwickler:innen von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Anforderungen zu klären und Prozesse effizient zu gestalten.
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig strategisch abgestimmt zu bleiben.
• Gute Englischkenntnisse – ab Intermediate+ und höher.
• Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate-Niveau und höher.

Warum Andersen?

• Du arbeitest an groß angelegten Plattformlösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und technischer Komplexität.
• Einfluss auf die Modernisierung von Legacy-Systemen hin zu modernen Cloud- und Microservices-Architekturen.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
• Wahl zwischen festem Arbeitsvertrag oder B2B.
• Attraktive Benefits wie Weiterbildungen, Zertifizierungen, Zugang zu internen Trainingsressourcen sowie zusätzliche Bonus- und Unterstützungsprogramme.

Standorte

Weltweit