SAP HCM Consultant (all genders) in Deutschland

Übersicht

Andersen ist ein globales Software-Engineering- und Digitalisierungsunternehmen mit über 19 Jahren Erfahrung, mehr als 3.500 IT-Spezialist:innen und einer nachgewiesenen Erfolgshistorie von über 2.000 Projekten weltweit. Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen, Systemintegration, Modernisierung von Anwendungssystemen, Cloud-Architekturen, Daten- und KI-Lösungen sowie End-to-End-Softwareentwicklung across Branchen wie FinTech, Healthcare, E-Commerce, Automotive und mehr. Unsere Teams schaffen skalierbare, sichere und maßgeschneiderte digitale Produkte, die echte Geschäftsergebnisse liefern.

Du wirst Teil eines Projekts, das auf die Implementierung und Anpassung von SAP-HCM-Lösungen in einer modernen SAP S/4HANA-Umgebung ausgerichtet ist. Ziel ist es, komplexe HR-Prozesse effizient abzubilden und bestehende Systeme durch zukunftssichere Lösungen zu ersetzen.

In deiner Rolle arbeitest du an der technischen Umsetzung und dem Customizing zentraler HCM-Komponenten, insbesondere im Bereich Stellenwirtschaft und Organisationsmanagement. Du entwickelst Lösungen für komplexe Anforderungen und unterstützt die Integration in bestehende Systemlandschaften.

Aufgaben

• Customizing von SAP HCM PA-PM (Budgetierung, Finanzierungsquellen, Umbuchungen und Budgetaktualisierungen).
• Customizing von SAP HCM OM (Organisationseinheiten, Stellen, Verknüpfungen und Führungsfunktionen).
• Umsetzung spezifischer Anforderungen für komplexe Zuordnungslogiken zwischen Personen und Stellen.
• Konfiguration von HKR-Schnittstellen für die Haushaltsbuchhaltung.
• Erstellung von Solution Designs, Implementierungsdokumentationen und Testfällen.
• Koordination mit Teilprojekten in den Bereichen Personaladministration, Berechtigungen und Reporting.

Anforderungen

• Praktische Erfahrung mit SAP HCM OM und PA-PM (Stellenwirtschaft) für 4+ Jahre.
• Fundierte Customizing-Kenntnisse in Infotypen, Planversionen und Budgetelementen.
• Erfahrung in SAP S/4HANA HCM-Umgebungen.
• Sehr gutes Verständnis des rechtlichen und strukturellen Rahmens im deutschen Public Sector.
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung funktionaler Solution Designs.
• Gute Englischkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.
• Deutschkenntnisse – muttersprachliches Niveau.

Warum Andersen?

• Du arbeitest an groß angelegten Plattformlösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und technischer Komplexität.
• Einfluss auf die Modernisierung von Legacy-Systemen hin zu modernen Cloud- und Microservices-Architekturen.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
• Wahl zwischen festem Arbeitsvertrag oder B2B.
• Attraktive Benefits wie Weiterbildungen, Zertifizierungen, Zugang zu internen Trainingsressourcen sowie zusätzliche Bonus- und Unterstützungsprogramme.

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Standorte

Germany