Гарячі вакансії:
Твій новий формат роботи в ІТ
Топові спеціалізації
Вивчіть необхідний обсяг знань і рекомендовані джерела для бажаної посади
Перегляньте відеоінтерв'ю Andersen
Andersen регулярно надає можливість вивчати щось нове, беручи інтерв'ю у провідних експертів та впливових лідерів думок з різних наукових та бізнес сфер.
0
0:40:39
Wearable technologies and generative AI in healthcare
João Bocas is an expert in wearable technology, a digital health influencer, globally recognized business thought leader, mentor, advisor, and entrepreneur.
1:09:48
Future of Payments
Anna Maj is an innovation leader, strategic advisor, and co-author of The PAYTECH Book and The AI Book. She is one of the Top 10 FinTech Innovators and Top 10 Women in FinTech.
1:33:46
Global best practices in digital health
Koen Kas is a healthcare futurist, professor of molecular oncology, and CEO of the Healthskouts research company.
Пропонуємо роботу над проєктами світових брендів
Як відбувається процес найму?
01
Відгук на вакансію
Заповни форму і зареєструйся
Отримай зворотний зв'язок від рекрутера
Погодь зручний час для співбесіди
02
Перевірка англійської
Пройди 10-хвилинну співбесіду
У подальшому ти зможеш працювати над престижними англомовними проєктами
03
Технічне інтерв'ю
Пройди 30-60-хвилинну технічну співбесіду
Отримай оцінку своїх знань теорії та практики
Довідайся більше про проєкти і плани щодо свого розвитку у компанії
FAQs
Так, для всіх наших вакансій відкрита можливість дистанційної роботи. Є три варіанти організації робочого процесу: офіс, дистанційка і змішаний варіант, де 2 дні на тиждень можна працювати віддалено. Винятком є тільки менеджерські позиції, де робота з офісу є обов'язковою вимогою.
Будемо раді бачити вас у Andersen!
Залиште ваші контактні дані, і ми обов'язково відповімо!
Тарас Василенко
Head of Recruitment
“Привіт! Я Тарас, займаюся рекрутингом у компанії Andersen. Наша команда уважно вивчає кожне резюме. Чекаємо на ваш відгук - будемо раді стати колегами!”