Гарячі вакансії:
Твій новий формат роботи в ІТ
Топові спеціалізації
Вивчіть необхідний обсяг знань і рекомендовані джерела для бажаної посади
Перегляньте відеоінтерв'ю Andersen
Andersen регулярно надає можливість вивчати щось нове, беручи інтерв'ю у провідних експертів та впливових лідерів думок з різних наукових та бізнес сфер.
0
0:35:09
Impact of AI on the Maritime Industry
Oliver-Andreas Leszczynski, Director of Artificial Intelligence at the Institute of Northern-European Economic Research, is discussing the impact of AI on the maritime and shipbuilding domain.
0:37:53
AI and Vehicles
Maxence Van Goethem, Fleet Sales Manager for Benelux at XPENG, delves into the topic of next-gen mobility, explaining the future of AI, e-mobility, and flying cars.
0:37:12
Exploring Smart Buildings
Björn Erb, Head of Development and Product Owner at Eliona, talks about the benefits of smart buildings, AI/ML in sustainable construction, and DACH software trends.
Пропонуємо роботу над проєктами світових брендів
Як відбувається процес найму?
01
Відгук на вакансію
Заповни форму і зареєструйся
Отримай зворотний зв'язок від рекрутера
Погодь зручний час для співбесіди
02
Перевірка англійської
Пройди 10-хвилинну співбесіду
У подальшому ти зможеш працювати над престижними англомовними проєктами
03
Технічне інтерв'ю
Пройди 30-60-хвилинну технічну співбесіду
Отримай оцінку своїх знань теорії та практики
Довідайся більше про проєкти і плани щодо свого розвитку у компанії
FAQs
Так, для всіх наших вакансій відкрита можливість дистанційної роботи. Є три варіанти організації робочого процесу: офіс, дистанційка і змішаний варіант, де 2 дні на тиждень можна працювати віддалено. Винятком є тільки менеджерські позиції, де робота з офісу є обов'язковою вимогою.
Будемо раді бачити вас у Andersen!
Залиште ваші контактні дані, і ми обов'язково відповімо!
Тарас Василенко
Head of Recruitment
“Привіт! Я Тарас, займаюся рекрутингом у компанії Andersen. Наша команда уважно вивчає кожне резюме. Чекаємо на ваш відгук - будемо раді стати колегами!”