Гарячі вакансії:
Твій новий формат роботи в ІТ
Топові спеціалізації
Вивчіть необхідний обсяг знань і рекомендовані джерела для бажаної посади
Перегляньте відеоінтерв'ю Andersen
Andersen регулярно надає можливість вивчати щось нове, беручи інтерв'ю у провідних експертів та впливових лідерів думок з різних наукових та бізнес сфер.
0
0:37:12
Exploring Smart Buildings
Björn Erb, Head of Development and Product Owner at Eliona, talks about the benefits of smart buildings, AI/ML in sustainable construction, and DACH software trends.
0:37:48
Healthcare Transformation
Claus Torp Jensen, C-Suite Transformation Leader and CIO, speaks about how digital transformation, AI, and RPM are revolutionizing patient care and trust in virtual services.
0:57:46
Far-Reaching AI Implications
Tomasz Stachlewski, Head of Technology at AWS, discusses how Artificial Intelligence is reshaping businesses and jobs, and the ways to adopt and master it.
Пропонуємо роботу над проєктами світових брендів
Як відбувається процес найму?
01
Відгук на вакансію
Заповни форму і зареєструйся
Отримай зворотний зв'язок від рекрутера
Погодь зручний час для співбесіди
02
Перевірка англійської
Пройди 10-хвилинну співбесіду
У подальшому ти зможеш працювати над престижними англомовними проєктами
03
Технічне інтерв'ю
Пройди 30-60-хвилинну технічну співбесіду
Отримай оцінку своїх знань теорії та практики
Довідайся більше про проєкти і плани щодо свого розвитку у компанії
FAQs
Так, для всіх наших вакансій відкрита можливість дистанційної роботи. Є три варіанти організації робочого процесу: офіс, дистанційка і змішаний варіант, де 2 дні на тиждень можна працювати віддалено. Винятком є тільки менеджерські позиції, де робота з офісу є обов'язковою вимогою.
Будемо раді бачити вас у Andersen!
Залиште ваші контактні дані, і ми обов'язково відповімо!
Тарас Василенко
Head of Recruitment
“Привіт! Я Тарас, займаюся рекрутингом у компанії Andersen. Наша команда уважно вивчає кожне резюме. Чекаємо на ваш відгук - будемо раді стати колегами!”