Гарячі вакансії:
Твій новий формат роботи в ІТ
Топові спеціалізації
Вивчіть необхідний обсяг знань і рекомендовані джерела для бажаної посади
Перегляньте відеоінтерв'ю Andersen
Andersen регулярно надає можливість вивчати щось нове, беручи інтерв'ю у провідних експертів та впливових лідерів думок з різних наукових та бізнес сфер.
0
1:04:33
How Innovation Transforms Kidney Care
Jammie Mathews, Director at RenalWorks, discusses how digital innovation, Artificial Intelligence, and a patient-centered approach contribute to kidney care.
0:40:39
Wearable technologies and generative AI in healthcare
João Bocas is an expert in wearable technology, a digital health influencer, globally recognized business thought leader, mentor, advisor, and entrepreneur.
1:09:48
Future of Payments
Anna Maj is an innovation leader, strategic advisor, and co-author of The PAYTECH Book and The AI Book. She is one of the Top 10 FinTech Innovators and Top 10 Women in FinTech.
Пропонуємо роботу над проєктами світових брендів
Як відбувається процес найму?
01
Відгук на вакансію
Заповни форму і зареєструйся
Отримай зворотний зв'язок від рекрутера
Погодь зручний час для співбесіди
02
Перевірка англійської
Пройди 10-хвилинну співбесіду
У подальшому ти зможеш працювати над престижними англомовними проєктами
03
Технічне інтерв'ю
Пройди 30-60-хвилинну технічну співбесіду
Отримай оцінку своїх знань теорії та практики
Довідайся більше про проєкти і плани щодо свого розвитку у компанії
FAQs
Так, для всіх наших вакансій відкрита можливість дистанційної роботи. Є три варіанти організації робочого процесу: офіс, дистанційка і змішаний варіант, де 2 дні на тиждень можна працювати віддалено. Винятком є тільки менеджерські позиції, де робота з офісу є обов'язковою вимогою.
Будемо раді бачити вас у Andersen!
Залиште ваші контактні дані, і ми обов'язково відповімо!
Тарас Василенко
Head of Recruitment
“Привіт! Я Тарас, займаюся рекрутингом у компанії Andersen. Наша команда уважно вивчає кожне резюме. Чекаємо на ваш відгук - будемо раді стати колегами!”